採用活動における基本方針および相談窓口のご案内

労働施策総合推進法の一部改正【カスハラ対策の義務化】
男女雇用機会均等法の一部改正【求職者等に対するセクハラ対策の義務化】
がともに2026年10月1日施行となります。

当社では、求職者の皆さまが安心して応募いただけるよう
〇基本的人権の尊重についての考え方
〇採用活動における行動基準
〇採用活動におけるハラスメント相談窓口
をホームページに掲載いたしました。

今後とも宜しくお願い申し上げます。