教育体系・よくある質問 Traning / FAQ

「人財」育成

新卒社員

入社後は3ヶ月間の研修を実施します。講義形式の研修に加え現場でのOJTや実機を使用した研修を行います。配属後1年間は月に一度の呼び戻し研修を実施し配属後のフォローも万全です。
そのため文系出身の技術職社員も活躍しています。
自社での研修だけでなくグループ合同の研修も実施し、社会人としての土台をつくるだけではなく、グループの一員としての心構えが身に付く体制があります。

かがやき委員会

女性が当たり前に活躍できる職場環境づくりを推進するためにホシザキ国内グループは2010年5月に「かがやきプロジェクト」を発足しました。

結婚や出産、育児から介護まであらゆるライフイベントを経て長く働き続けられるよう女性社員だけでなく男性社員も一緒になって様々な研修や活動をしています。

ホシザキ中国は「プラチナくるみん」を取得しました

次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。この認定を受けた企業の証が、「くるみんマーク」です。

よくある質問

応募資格を教えてください。
2023年3月に四年制大学・大学院修士・博士課程を卒業・修了見込みの方
会社説明会に参加しないと選考には進めませんか?
弊社の選考に参加いただくには、会社説明会の参加が必須になります。
会社説明会はマイナビ2024よりご予約ください。
職種はどのように決定されますか
採用時希望職種を伺いますが、必ずしもその職種に決定するわけではありません。
研修を通して希望が変わる方も多くいます。
そのため、役員と面談を重ね、本人の希望と会社の状況を踏まえた上で決定致します。
配属先はどのように決定されますか
入社後に役員と面談を行い、本人の希望と会社の状況を踏まえた上で決定致します。
自宅から通えない方については、寮を手配し、そこから通って頂きます。
(寮は会社で手配します。自己負担額は弊社会社規定によります。)
転勤はありますか?
部署内のパワーバランス等を考慮して異動となることがあります。
ただしご自身の事情を考慮し、面談により本人の意向を確認した上で最終決定致します。
(寮は会社で手配します。自己負担額は弊社会社規定によります。)
必要な資格はありますか
ご入社までに、普通自動車免許(AT限定可)が必須です。